图书馆馆长岗位职责
一、在学校主管图书馆工作的 副校长的直接领导下，主持图书馆全面工作，并向学校领导、学校图书情报工作委员会和上级主管部门报告工作。
二、依据党和国家的方针政策以及学校教学科研的需要，领导制订图书馆的发展规划、年度工作计划及各项规章制度、工作细则、岗位责任制等，并组织实施。
三、筹划图书馆的现代化建设，组织编制图书馆经费预算，审定文献信息资源、设备、办公与业务用品的购置计划，审批馆内经费开支。
四、提出馆内组织机构设置和工作人员聘任的意见或方案，领导和督促馆内各部门做好其职责范围内的工作，不断提高管理水平和服务水平。
五、负责本馆工作人员的培训、进修、考核、晋升和专业职务的评定等工作，领导组织政治学习、业务学习和学术研究活动，不断提高队伍素质。
六、主持召开馆务会和馆长办公会，研究决定图书馆的重大事项，协调处理馆内各部门之间的关系。
七、指导分管部（室）干部和工作人员开展工作。
八、深入各部（室）了解情况，调查研究，发现问题，解决问题。
九、处理馆际和对外联系中的重大事务。
十、完成学校交办的其他工作。
图书馆副馆长岗位职责
一、协助馆长开展工作，馆长不在或空缺时，代行馆长职责。
二、分管读者服务与培训、信息咨询、网络与数字化建设、基础设施建设、宣传教育等业务与行政工作，负责制定和实施业务工作计划和改革方案，组织安排业务学习，开展学术研究活动，协助图书馆党支部开展经常性的思想教育工作。
三、负责制订和落实有关规章制度、工作细则、岗位责任制和业务考核方案，协助馆长做好聘任、考核等人事管理工作。
四、负责拟定一般设备的购置计划、办公经费的支出预算和奖励津贴的分配方案，批准办公与业务用品的添置。
五、负责安全保卫、环境卫生、职工考勤、固定资产管理和维护等工作，制定和落实防火、防盗、防水、防蛀和人身安全等防范措施，加强监督检查。
六、负责起草有关图书馆工作的报告和年度工作总结。
七、参加党政联席会议、馆务会议和馆长办公会议，参与讨论决策馆内重大问题。
八、深入调查研究，广泛听取读者意见，及时发现问题和解决问题，不断提高全馆的服务与管理水平。
九、指导分管部（室）干部和工作人员开展工作。
十、完成领导交办的其他工作。